Editor

Pengelola konten website perangkat daerah.

Evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja Dinas Ketahanan Pangan dan Perikanan

oleh

Pelaksanaan Monev Hasil dipimpin oleh Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia dan Tim Evaluasi Budaya Kabupaten Klungkung. Pembahasan mendalam menganai perubahan budaya kerja yang dilaksankan Sebelum dan setelah pelaksanaan Renja Agen perubahan yang dibuat dengan melihat hasil yang sudah dilaksanakan berupa data-data yang disajikan terkait hasil pengembangan budaya kerja yang dilaksanakan serta solusi … Baca Selengkapnya

Evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah

oleh

Sobat Organisasi, Kegiatan Monev Hasil budaya kerja terhadap Sobat Tangguh pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah, disambut langsung oleh Kepala Pelaksana BPBD dan Tim Sobat Tangguh Dari Badan Penanggulangan Bencana. Pada Kesempatan Tersebut Monev Hasil yang dilaksanakan oleh Tim 2 dipimpin Oleh Asisten Administrasi Umum Setda Kab. Klungkung dan didampingi oleh Tim Evaluasi Pelaksanaan Pengembangan Budaya … Baca Selengkapnya

Evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja Dinas Koperasi, UKM,  Perindustrian dan Perdagangan

oleh

Pelaksanaan Monev Hasil dipimpin oleh Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia dan Tim Evaluasi Budaya Kabupaten Klungkung. Pembahasan mendalam menganai Sebelum dan setelah pelaksanaan Renja Agen perubahan yang dibuat dengan melihat hasil yang sudah dilaksanakan berupa data-data yang disajikan terkait hasil pengembangan budaya kerja yang dilaksanakan serta solusi dan tindak lanjut pelaksanaan evaluasi … Baca Selengkapnya

Evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

oleh

Pedalaman terhadap hasil pengembangan budaya kerja Berakhlak pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Yang sudah dihasilkan di mulai dari  permasalahan awal yang terdapat di dalam OPD yang selajutknya dituangkan dalam Rencana Kerja Pengembangan Budaya Kerja/Renja Agen Perubahan mencakup : Tema perubahan, hasil akhir perubahan/indikator kinerja akhir, strategi/rencana aksi secara singkat, capaian pelaksanaan rencana … Baca Selengkapnya

MONITORING DAN PENDAMPINGAN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN PERTANAHAN

oleh

Sobat Organisasi, Rutinitas jadwal Bagian Organisasi untuk bulan September yaitu pada pagi hari pukul 09.00-selesai yaitu pelaksanaan evaluasi hasil pengembangan budaya kerja pada OPD, nah pada siang harinya 13.00-selesai pelaksanaan Monitoring dan pembinaaan secara interen dengan turun ke OPD yang dilaksanakan Bagian Organisasi sendiri meliputi sinergi Antara jabatan Fungsional dan Pelaksana terkait monitoring dan pendampingan … Baca Selengkapnya

Evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu

oleh

Pedalaman terhadap hasil pengembangan budaya kerja Berakhlak pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Yang sudah dihasilkan di mulai dari  Rencana Kerja Pengembangan Budaya Kerja/Renja Agen Perubahan mencakup : Tema perubahan, hasil akhir perubahan/indikator kinerja akhir, strategi/rencana aksi secara singkat, capaian pelaksanaan rencana aksi serta dihubungkan dengan kriteria penilaian sesuai SK Bupati 352/01.7/HK/2022 … Baca Selengkapnya

Evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran

oleh

Dalam rangka evaluasi pelaksanaan pengembangan budaya kerja perangkat daerah sesuai Keputusan Bupati Klungkung nomor 352/01.7/HK/2022 tentang Petunjuk Teknis Evaluasi Pelaksanaan Pengembangan Budaya Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klungkung, Tim Evaluasi Pelaksanaan Pengembangan Budaya Kerja Pemerintah Kabupaten Klungkung melaksanakan tahapan evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran. Kegiatan Tersebut di … Baca Selengkapnya

MONITORING DAN PENDAMPINGAN PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERIKANAN

oleh

Dalam rangka mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi pada area perubahan yang menjadi fokus perubahan pada tahun 2022, pelaksanaan monitoring dan pendampingan penyusunan pohon kinerja, analisis jabatan/analisis beban kerja, optimalisasi peran agen perubahan serta peningkatan kualitas pelayanan public pada Dinas Ketahanan Pangan dan Perikanan. Tim Bagian Organisasi dipimpin oleh Kepala Bagian Organisasi disambut dengan baik Oleh Tim … Baca Selengkapnya

MONITORING DAN PENDAMPINGAN PADA DINAS KOPERASI, UKM, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN

oleh

Dalam rangka mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi pada area perubahan yang menjadi fokus perubahan pada tahun 2022, pelaksanaan monitoring dan pendampingan penyusunan pohon kinerja, analisis jabatan/analisis beban kerja, optimalisasi peran agen perubahan serta peningkatan kualitas pelayanan public pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian dan Perdagangan Dalam proses monitoring dan pendampingan terdapat focus pada Kualitas Pelayanan Publik, dimana … Baca Selengkapnya