Editor

Pedalaman terhadap hasil pengembangan budaya kerja Berakhlak pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Yang sudah dihasilkan di mulai dari  permasalahan awal yang terdapat di dalam OPD yang selajutknya dituangkan dalam Rencana Kerja Pengembangan Budaya Kerja/Renja Agen Perubahan mencakup : Tema perubahan, hasil akhir perubahan/indikator kinerja akhir, strategi/rencana aksi secara singkat, capaian pelaksanaan rencana … Baca Selengkapnya

Sobat Organisasi, Rutinitas jadwal Bagian Organisasi untuk bulan September yaitu pada pagi hari pukul 09.00-selesai yaitu pelaksanaan evaluasi hasil pengembangan budaya kerja pada OPD, nah pada siang harinya 13.00-selesai pelaksanaan Monitoring dan pembinaaan secara interen dengan turun ke OPD yang dilaksanakan Bagian Organisasi sendiri meliputi sinergi Antara jabatan Fungsional dan Pelaksana terkait monitoring dan pendampingan … Baca Selengkapnya

Pedalaman terhadap hasil pengembangan budaya kerja Berakhlak pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Yang sudah dihasilkan di mulai dari  Rencana Kerja Pengembangan Budaya Kerja/Renja Agen Perubahan mencakup : Tema perubahan, hasil akhir perubahan/indikator kinerja akhir, strategi/rencana aksi secara singkat, capaian pelaksanaan rencana aksi serta dihubungkan dengan kriteria penilaian sesuai SK Bupati 352/01.7/HK/2022 … Baca Selengkapnya

Dalam rangka evaluasi pelaksanaan pengembangan budaya kerja perangkat daerah sesuai Keputusan Bupati Klungkung nomor 352/01.7/HK/2022 tentang Petunjuk Teknis Evaluasi Pelaksanaan Pengembangan Budaya Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klungkung, Tim Evaluasi Pelaksanaan Pengembangan Budaya Kerja Pemerintah Kabupaten Klungkung melaksanakan tahapan evaluasi Hasil Pengembangan Budaya Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran. Kegiatan Tersebut di … Baca Selengkapnya

Dalam rangka mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi pada area perubahan yang menjadi fokus perubahan pada tahun 2022, pelaksanaan monitoring dan pendampingan penyusunan pohon kinerja, analisis jabatan/analisis beban kerja, optimalisasi peran agen perubahan serta peningkatan kualitas pelayanan public pada Dinas Ketahanan Pangan dan Perikanan. Tim Bagian Organisasi dipimpin oleh Kepala Bagian Organisasi disambut dengan baik Oleh Tim … Baca Selengkapnya

Dalam rangka mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi pada area perubahan yang menjadi fokus perubahan pada tahun 2022, pelaksanaan monitoring dan pendampingan penyusunan pohon kinerja, analisis jabatan/analisis beban kerja, optimalisasi peran agen perubahan serta peningkatan kualitas pelayanan public pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian dan Perdagangan Dalam proses monitoring dan pendampingan terdapat focus pada Kualitas Pelayanan Publik, dimana … Baca Selengkapnya

Sobat Organisasi Dalam rangka percepatan internalisasi dan penguatan budaya kerja di Pemerintah Kabupaten Klungkung, akan dilaksanakan evaluasi pelaksanaan pengembangan budaya kerja di perangkat daerah. Tujuan pelaksanaan evaluasi budaya kerja untuk Mendapatkan informasi perkembangan pelaksanaan pengembangan budaya kerja aparatur sipil negara di perangkat daerah. Memetakan perangkat daerah serta dimensi-dimensi pengembangan budaya kerja yang memerlukan perhatian khusus … Baca Selengkapnya

Dalam rangka pelaksanaan evaluasi hasil pengembangan budaya kerja di perangkat daerah, diperlukan koordinasi dan sinkronisasi teknis (akhir) pelaksanaan evaluasi. Pelaksanaan rapat pada: Hari/tanggal : Kamis/1 September 2022 Pukul : 09.00 wita – selesai Tempat : RR. Praja Mandala Kantor Bupati Klungkung terkait Koordinasi (akhir) pelaksanaan evaluasi hasil pengembangan budaya kerja. Kegiatan tersebut dihadiri oleh Tim … Baca Selengkapnya